Thưa bà, trở về địa phương làm việc (cụ thể là huyện Vị Xuyên, tỉnh Hà Giang) sau khi học xong, sinh viên sẽ có những điều kiện thuận lợi gì?

Trước tiên tôi xin nhắc đến những thuận lợi tự thân có sẵn từ các bạn. Làm việc ở chính nơi mình sinh ra đã là một lợi thế. Lập nghiệp ở quê hương, các bạn có một hậu phương vững chắc là bố mẹ, họ hàng và vô số các mối quan hệ thân tình khác. Các bạn không phải thuê nhà, không phải di chuyển đi lại nhiều, mức sống cũng thấp hơn…

Không ai hiểu rõ quê mình cần gì, thiếu gì, thừa gì bằng các bạn. Làm việc tại nơi mình thông thạo, cơ hội để thành công là rất lớn. Nhất là đối với những huyện vùng cao như Vị Xuyên thì việc am hiểu phong tục, tập quán sinh hoạt của người dân tộc tại địa phương là yêu cầu cốt lõi để làm việc thành công.

Trong khi ở thành phố thừa lao động chất lượng cao thì tại các địa phương lúc nào cũng thiếu những lao động có chuyên môn, đặc biệt là với các ngành nghề trọng điểm như: Bác sĩ, giáo viên, xây dựng, giao thông... Thay vì luẩn quẩn, bế tắc ở thành phố với những cơ hội quá cao xa, nếu các bạn sinh viên trở về địa phương xin việc, cơ hội tuyển dụng và làm việc sẽ cao hơn. Nếu có năng lực và tâm huyết với địa phương, các bạn còn được đào tạo quản lí và bổ nhiệm các chức vụ trong bộ máy hành chính địa phương.

Những ngành nghề nào mà huyện Vị Xuyên đang cần nhiều tân cử nhân nhất, thưa bà?

Thực tế huyện Vị Xuyên chúng tôi đã triển khai và thực hiện thành công nhiều chính sách thu hút người tài trở về địa phương làm việc. Tôi xin liệt kê vài ví dụ để các bạn thấy rằng quê hương luôn mở rộng cửa chào đón các cử nhân về làm việc.

Về đối tượng tuyển dụng trọng điểm là bác sĩ, Vị Xuyên có 24 xã nhưng mới chỉ 14 xã có bác sĩ. Nguyên nhân chủ yếu là do nhiều bác sĩ miền xuôi chưa quen với phong tục tập quán của người dân tộc địa phương. Xuất phát từ thực trạng này, chúng tôi luôn kêu gọi những sinh viên người địa phương học ngành Y trở về quê hương làm việc. Bên cạnh những quyền lợi được hưởng theo quy định của nhà nước, ngay trong giai đoạn hợp đồng thử việc, địa phương chúng tôi đã tự bỏ ngân sách của huyện để hỗ trợ lương và trợ cấp đảm bảo cuộc sống cho các bác sĩ.

Ngành giáo dục cũng là ngành chúng tôi tập trung ưu tiên người địa phương. Trong quá trình tuyển dụng giáo viên, người địa phương được ưu tiên cộng 15-20 điểm/100 điểm tuyển. Với ngân sách của huyện, chúng tôi áp dụng chính sách ưu đãi 70% thu hút nhằm tăng thêm lương cho các cô giáo ở các bản làng xa xôi. Hiện tại, chúng tôi cũng đang cần 8 biên chế về ngành giáo dục với các yêu cầu cử nhân sư phạm đào tạo chính quy cho 8 môn học cơ bản tại các trường cấp 3 chất lượng cao của huyện.

Vị Xuyên cũng chú trọng tạo điều kiện cho các sinh viên trở về ứng tuyển vào các vị trí quản lí lãnh đạo tại địa phương. Sau 2 năm làm tại các cơ sở, nếu có năng lực, các bạn sẽ được bổ nhiệm vào những vị trí lãnh đạo thích hợp ở xã hoặc rút lên huyện làm cán bộ chuyên trách.

Đối với các ngành như nông nghiệp, lâm nghiệp, năm nào các địa phương cũng có chỉ tiêu tuyển dụng ở vị trí kĩ sư. Trở về quê hương phát triển các ngành dịch vụ và thương mại, các bạn cũng sẽ được địa phương hướng dẫn xây dựng dự án, hỗ trợ vốn và đào tạo kĩ năng bằng các chương trình khuyến công của huyện.

Các địa phương triển khai nhiều chính sách thu hút như vậy nhưng sinh viên vẫn ngại về quê làm việc, thậm chí còn có tình trạng về quê làm việc một thời gian lại bỏ ra thành phố. Phải chăng các chính sách đã triển khai chưa thực sự hiệu quả hay còn lí do nào khác, thưa bà?

Thành phố lớn với đầy rẫy những cơ hội rộng mở luôn là cái đích vươn đến của những ai đã thoát ly khỏi quê hương đi học tập. Có một thực tế ai cũng phải công nhận là điều kiện làm việc ở các địa phương không thể nào so sánh được với các thành phố lớn. Không ít sinh viên học tập ở thành phố mấy năm, trở về quê, họ thấy xa lạ và sinh ra sợ hãi những tập tục, lề lối của chính dân tộc mình. Họ đã quen với cái không khí sôi động, với cách sống ồn ào nơi đô thị hiện đại.

Trở về quê hương với nhiều người cũng chỉ là dừng chân tạm thời hoặc là sự chấm dứt cho những ngày bế tắc tìm việc ở thành phố. Chưa bàn đến trình độ, kĩ năng hay kinh nghiệm, họ làm việc không hiệu quả ở quê hương vì họ thiếu nhiệt huyết. Số những cử nhân thực sự mong muốn phấn đấu học tập rồi trở lại xây dựng quê hương hiện là quá ít. Câu mà chúng tôi hay được hỏi nhất khi phỏng vấn tuyển dụng tại địa phương là: “Tôi có được làm việc tại trung tâm không?”, “Tôi có phải đi bám bản không?”, “Công tác bao lâu thì được bổ nhiệm?”…

Trường hợp cử nhân đại học trở về địa phương làm việc một thời gian xin nghỉ việc, thuyên chuyển công tác hoặc đi học lại ở Vị Xuyên không hiếm. Làm việc ở địa phương không phải dễ dàng như nhiều người vẫn nghĩ. Đặc biệt là ở Vị Xuyên, với tình hình dân số chủ yếu là người dân tộc Tày, Dao, Nùng, nếu bạn không có đủ lòng tin, sự kiên trì bám làng bám bản thì bạn sẽ nhanh chóng bị những khó khăn tại quê hương mình quật ngã. Tôi rút ra được một điều rằng: “NĂNG LỰC THÌ CÓ THỂ ĐÀO TẠO NÂNG CAO NHƯNG TÂM HUYẾT PHẢI LÀ THỨ CÓ SẴN TRONG TIM!”

Không có địa phương nào gây khó khăn để ngăn cản các bạn lập nghiệp và làm giàu chính đáng tại quê hương mình cả. Chỉ khi tự thân các bạn có ham muốn lập nghiệp trên quê hương mình, các bạn mới có thể thành công!

Xin cảm ơn bà!

Hoài Thương (Thực hiện)

TẠI SAO SINH VIÊN KHÔNG MUỐN TRỞ VỀ QUÊ HƯƠNG SAU KHI TỐT NGHIỆP?

-  Đa phần các bạn sinh viên có tính độc lập, ưa thử thách, muốn khẳng định bản thân, thích cuộc sống năng động, nhộn nhịp… Tâm lí sợ cuộc sống tẻ nhạt, nghèo nàn và phụ thuộc  ở các vùng quê của sinh viên mới tốt nghiệp kéo họ ở lại các thành phố.

- Sinh viên tìm cách ở lại các thành phố lớn vì họ cho rằng đây là những khu vực kinh tế trọng điểm, mang lại nhiều cơ hội việc làm tốt, tính cạnh tranh cao và mức lương hấp dẫn. Với điều kiện cơ sở vật chất, kỹ thuật ở các thành phố lớn hiện đại, đầy đủ, họ tin rằng đó là sự đảm bảo cho công việc diễn ra và phát triển theo hướng thuận lợi hơn.

- Sau 4-5 năm học tập ở thành phố, họ quen với phong cách sống thoáng và nhịp sống nhanh. Từ đó dẫn đến sự e ngại phải làm việc với các thủ tục hành chính phức tạp ở địa phương.

- Với định kiến chỉ những người kém cỏi thì học xong mới phải trở về quê làm việc, nhiều sinh viên tốt nghiệp xong tìm mọi cách để sống ở thành phố. Họ ngại trở về quê để bắt đầu một sự thay đổi, không muốn phải xông xáo, tìm tòi, sáng tạo để vượt qua khó khăn và thành công tại quê hương mình.

- Nhiều bạn sinh viên ở các vùng quê khác nhau đến các thành phố lớn học tập, đã gặp gỡ và nảy sinh tình yêu đẹp. Sau khi tốt nghiệp, họ muốn ở lại thành phố làm việc để giữ gìn và phát triển tình yêu của mình.

(ThS. Nguyễn Khánh Hà, Khoa Tâm lí học – trường ĐH Sư phạm Hà Nội)

Ý KIẾN SINH VIÊN:

Bùi Bích Liên (Phú Thọ) – trường ĐH Sư Phạm Hà Nội: Ngay từ khi chọn học ngành sư phạm, tôi đã luôn mong được trở về quê hương công tác sau khi học xong. Tôi vẫn quyết tâm thực hiện mục tiêu ấy dù có bị các anh chị khóa trên cảnh báo rất nhiều về những bất cập khi đi xin việc ở địa phương. Nhưng giờ, khi đã là sinh viên năm cuối, chính bản thân tôi bị lung lay vì tôi lại thấy ở thành phố có nhiều cơ hội để tìm kiếm những việc làm (có thể không đúng nghề) với mức lương cao hơn.

Đào Thị Lụa (Hưng Yên) – trường ĐH Nông nghiệp Hà Nội : Mới học đến năm thứ 2 tôi đã được các anh chị khóa trên nhắc nhở là đừng nên về quê làm việc. Có một sự thật là làm việc ở quê đơn điệu, nhàm chán và thiếu thốn, khó khăn vô cùng. Dù ngành tôi học là Khuyến nông và phát triển nông thôn, nhưng ở lại thành phố thì vẫn có nhiều cơ hội kiếm việc làm và kiếm tiền dễ dàng hơn. Tôi vẫn đang suy nghĩ và chưa đưa ra quyết định gì cả!

Nguyễn Thị Hương Trà (Quảng Ninh) – HV Báo chí & Tuyên truyền: Ngàng PR – Quan hệ công chúng tôi đang theo học mới chỉ phát triển ở 2 thành phố lớn là: Hà Nội và TP. HCM. Bố mẹ tôi rất muốn tôi về quê làm việc sau khi học xong, nhưng cũng chưa biết tôi sẽ làm được việc gì ở địa phương cả. Tôi không muốn quay về nhà làm những việc trái ngành nghề đã học, càng không muốn tấm bằng cử nhân của tôi phải xếp xó. Tôi đã cân nhắc kĩ lưỡng, sau khi tốt nghiệp tôi sẽ vào TP. HCM để phát triển đam mê của tôi.

Lê Việt Anh (Tuyên Quang) – trường ĐH Phương Đông : Chỉ còn vài tháng nữa là tôi ra trường. Tôi học ngành Cầu đường và tôi muốn đem những gì tôi học để kiến thiết quê hương tôi. Học xong tôi sẽ ở lại thành phố vài năm để học, làm việc, tích lũy kinh nghiệm và kiến thức, sau đó mới trở lại quê để làm việc. Nhưng giờ tôi lại đang được một vài công ty xây dựng có uy tín mời về làm việc lâu dài. Những cơ hội mở ra ở thành phố, những khó khăn sẽ vấp phải nếu làm việc ở địa phương, buộc tôi phải suy nghĩ lại và lựa chọn sớm. Vả lại, tôi đã quen với cuộc sống tự lập, giờ trở về sống cùng với bố mẹ, tôi cũng có những lo lắng nhất định.

Lê Thị Mai Phương (Nghệ An) – HV Báo chí & Tuyên truyền: Tôi học về quản lí văn hóa, rât thích hợp để trỏ về làm việc tại địa phương. Tôi mong đợi rất nhiều sẽ tìm được một việc làm ổn định, đúng nghành đang theo học tại Nghệ An, nhưng có vẻ hơi khó khăn. Cuộc sống ở Hà Nội quá xô bồ và nhiều bon chen, tôi tự cảm thấy bản thân mình không thích hợp.

Lưu bài viết |Bản in |Gửi bạn bè |Lưu yêu thích |PDF | Phản hồi (0) Chia sẻ